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Qué recomienda Bill Gates a los jóvenes

Qué recomienda Bill Gates a los jóvenes

En una conferencia dirigida a jóvenes en los Estados Unidos, Bill Gates dijo estar preocupado por la forma en que los padres de hoy educan a sus hijos y en un lenguaje sencillo y directo, en menos de 40 minutos, expuso sus ideas sobre lo que debe ser la educación.
Las reglas de Bill Gates:
La vida no es justa, acostúmbrate a ello.
El mundo no está preocupado por tu autoestima. El mundo esperará que logres algo, independientemente de que te sientas bien contigo mismo.
No ganarás US$5,000 mensuales solo por haber salido de preparatoria y no serás un vicepresidente hasta que con tu esfuerzo te hayas logrado ambos logros.
Si crees que tu profesor es duro espera a tener un jefe. Ese si que no tendrá vocación de enseñanza ni la paciencia requerida.
Cocinar hamburguesas o trabajar los días festivos no te quita la dignidad. Tus abuelos tenían una palabra diferente para eso, le llamaban Oportunidad.
Si te equivocas no le eches la culpa a tus padres o a la mala suerte, por lo tanto no llores por tus errores, aprende de ellos.
Antes de que nacieras tus padres no eran tan aburridos como son ahora. Ellos empezaron a serlo por pagar tus cuentas, lavar tu ropa y escucharte hablar de la nueva onda en la que estabas. Así que, antes de emprender tu lucha para salvar el planeta para la próxima generación, comienza limpiando tu propia vida, empezando por tu habitación.
La escuela puede haber eliminado la distinción entre ganadores y perdedores. En algunas escuelas hoy no repruebas un curso, te dan las oportunidades que necesitas para encontrar la respuesta correcta en tus exámenes y para que tus tareas sean más fáciles. La vida real no es así.
La vida no se divide en semestres, no tendrás largas vacaciones de verano y muy pocos jefes se interesarán en ayudarte a que te encuentres a ti mismo. Todo esto tendrás que hacerlo -si lo deseas- en tu tiempo libre.
La televisión no es la vida real. En la vida real las personas tienen que dejar el cine y el café para irse a trabajar.
Sé amable con los estudiosos (los más aplicados de tu clase). Existen muchas probabilidades de que termines trabajando para uno de ellos.

Leído en marketingeducativo.mx

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Nueva entrega de los «50 Mejores Colegios» 2012 de la Comunidad Valenciana

Nueva entrega de los «50 Mejores Colegios» 2012 de la Comunidad Valenciana

EL MUNDO publica por quinto año consecutivo el ránking de ‘Los 50 mejores colegios privados y concertados de la Comunidad Valenciana’, una guía para orientar a las familias en la búsqueda de un centro para sus hijos. 

Para elaborar la clasificación de los 50 mejores colegios se han valorado 17 criterios, desde las notas del expediente académico y la Prueba de Acceso a la Universidad a las instalaciones deportivas o el uso de nuevas tecnologías.

La guía incluye una selección de los mejores colegios internacionales de la Comunidad Valenciana, así como una sección especial con los planes de atención a la diversidad más destacados.

Del mismo modo, se incorpora un nuevo listado de institutos públicos con sus notas de Selectividad y expediente para que los padres dispongan de la mayor información posible a fin de escoger el colegio más adecuado para sus hijos.

Fuente: ELMUNDO.es | Valencia
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Sir Ken Robinson. Cambiando paradigmas

Una compañera de trabajo me ha hecho llegar este «speech» que me parece simplemente genial. Un video muy interesante, del siempre ilustrativo Sir Ken Robinson, sobre la necesidad del cambio en educación, un «fondo de armario» para todos aquellos que creemos en la educación y en la necesidad de una evolución en muchos de los ámbitos que la componen. Gracias María.

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Modelo EFQM y eduQualitas

Del poco «pedagógico» debate sobre EFQM, puedo rescatar algunas ideas que me han llamado la atención de las diferentes exposiciones de los 4 contertulios. Por un lado, como el modelo puede ayudar a que el proyecto pastoral sea más participado y que colaboren en su definición tanto los alumnos como las familias. Por otro lado la posibilidad de crear «niveles de profesores» en función de su situación en la empresa y de su evaluación, hablando de profesores juniors, seniors, expertos, y pudiendo revertir en gratificaciones incluso salariales.
Por otro lado debemos de considerar que para que algo sea innovador, implica que ofrezca valor añadido para el centro, en este ámbito podemos crear un proceso propio de innovación de innovación, que recoja las sugerencias en un trabajo conjunto de los trabajadores del centro educativo. Un ejemplo concreto es la participación en proyectos de innovación a nivel estatal o europeo. Además me ha gustado la idea de crear un itinerario formativo específico para cada profesor, una idea que ya había recogido con anterioridad de otros ámbitos empresariales. La última idea interesante que me viene a la cabeza, es «cuánto hecho de menos a José Luis Sanchis» (mi coordinador de calidad) y su capacidad didáctica y de transmisión de la vital importancia de un modelo EFQM en los centros, al próximo congreso me lo traigo de ponente.
Enrique Castillejo nos plantea un pequeño «cambio de chip» en los sistemas de calidad. Nos presenta un sistema de evaluación de la calidad docente, de la calidad pedagógica. Os dejo el link del resumen que realice el año pasado en Valencia sobre esta misma exposición. 

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Mkt educativo on-line

Mkt educativo on-line

D. Josep Lluís Segú Juan Director General de DEP y Socio Director General de Educaweb nos presenta las “Nuevas estrategias de comunicación y marketing educativo: El camino del off-line al on-line” con una magistral ponencia que repasa todos y cada uno de los medios, herramientas y acciones que nos ofrece la red. Imposible entrar en detalles dada la exhaustiva exposición y las constantes aportaciones u consejos prácticos. Desde el mailing hasta Facebook, desde la web institucional hasta los blogs y Twitter…

Una excelente y profesional exposición desde la experiencia comercial de Educaweb. Bravo.
Revisando el blog He visto que este post, por algún problema técnico, no se publicó ayer cuando acabó la ponencia así que lo comparto ahora.
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